Vous trouverez ci-dessous toutes les questions fréquemment posées sur le thème «Mon leasing».
L’assortiment dans lequel vous pouvez commander se trouve sur
Pendant la durée du contrat, l’employé utilisera en bon père de famille l’appareil mis à sa disposition, conformément à sa nature et à sa destination.
L’employé s’engage à :
La violation des conditions d’utilisation de cet article sera considérée comme une faute personnelle engageant l’entière responsabilité de l’employé en cause.
Un préjudice découlant d’une violation des conditions d’utilisation et plus généralement d’un manque de précaution ou d’une négligence sera également mis à la charge de l’employé.
Le droit d’utilisation de l’appareil numérique peut être interrompu ou arrêté de manière anticipée dans les cas suivants seulement :
Lorsqu’il quitte l’entreprise ou que la mise à disposition de l’appareil numérique prend fin, l’employé doit restituer celui-ci dans l’état où il l’a reçu compte tenu d’une usure normale. Il s’engage à prendre à sa charge les dégâts qui ne résultent pas d’une utilisation normale.
En cas de vol, l’utilisateur avertit immédiatement DEVSO et doit acquitter une indemnité de résiliation à hauteur des loyers restants plus la valeur résiduelle de 16%.
En cas de résiliation anticipée du contrat, l’utilisateur peut racheter son appareil numérique pour la valeur résiduelle en vigueur à ce moment. Si le contrat de travail est résilié sur décision de l’utilisateur et qu’en conséquence, le contrat de leasing de l’appareil numérique est interrompu de manière anticipée, l’utilisateur prend en charge l’indemnité de résiliation à hauteur des loyers restants plus la valeur résiduelle de 16%.
Si, après la fin de la période de mise à disposition, l’appareil numérique n’est pas restitué dans un délai de 1 semaine, l’employé sera réputé avoir opté pour l’achat de l’appareil. L’employé accepte que le paiement revête la forme d’une retenue sur son salaire net. Si le solde de son salaire ne suffit pas, le reste de la somme sera payé par virement.
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